製品説明
他の外部ツールや製品を使用したりライセンスを取得したりする必要がなく、完全な給与検証プロセスを非常に簡単かつ迅速に定義する手段を組織に提供します。
結果の比較と差異分析に加え、検証のあらゆる側面にアクセスし、必要な対象者を確実に対象とする前例のないレポート機能を提供します。
SAP Payroll 実装の整合性を保護する簡単な方法を提供します。初心者でも数時間で検証プロセスを実行できるほど簡単です。
SAP システムを比較する場合、結果を比較する SAP を (RFC 経由で) 指定するだけです。非 SAP 給与システムの場合は、マッピング (つまり、支払いコードから賃金タイプなど) をアップロードし、外部給与計算結果のインポートに使用されるファイル レイアウトを指定するだけです。
1 対 1、1 対多、多対 1、および多対多のマッピングを作成することで、支払いコードを同等の賃金タイプと簡単に比較できます。マッピングが完了すると、設定したドル/セント金額または指定したパーセンテージのいずれかによって、比較の許容誤差を定義できます。
特定の従業員、賃金タイプ、または従業員のマスター データ属性を問い合わせることにより、すべての差異を分析および特定できます。これらの違いを説明するユーザー定義メッセージを簡単に割り当てることができ、プロジェクトの要件 (欠陥、変更リクエストなど) に合わせて分類できます。
概要および詳細な検証結果レポートと詳細な統計レポートは自動的に作成され、プロジェクト管理チームのレポート要件に合わせてカスタマイズできるため、検証ステータスを即座に把握できます。
1 対 1、1 対多、多対 1、および多対多のマッピングを作成することで、支払いコードを同等の賃金タイプと簡単に比較できます。マッピングが完了すると、設定したドル/セント金額または指定したパーセンテージのいずれかによって、比較の許容誤差を定義できます。