ネクサス
動く

製品説明

超高速、正確かつ自動化された移行
SAP SuccessFactors HXM スイート。
SAP オンプレミスから SAP SuccessFactors HXM Suite にシームレスに移行します。
SAP 以外のシステムから SAP SuccessFactors HXM Suite に迅速に移行します。
Nexus Suite を使用すると、大規模なチームでの数か月にわたる作業が 1 日の作業に変わります。
SAP オンプレミス システムをアップグレードすることなく、ECP および EC に移行できます。
比類のない精度、速度、リソース効率で移行します。
製品の概要

Employee Central および Employee Central Payroll へのシームレスな人事変革の取り組み。

Nexus Move は、HXM Move プログラム内で利用できるサービスとツールの包括的なセットの一部を形成し、デジタル HR 変革の各行程をスムーズかつ低リスクにするのに役立ちます。実証済みの実績により、移行、給与検証、および簡単に拡張可能なレポート オプションが利用可能であるため、導入のリスクが軽減されるだけでなく、Employee Central Payroll と Employee Central の継続的なサポートが容易になることをお客様は安心していただけます。

ECP または S/4 PCE 内で SAP オンプレミス HCM / 給与構成を再構成する必要はありません (SAP HCM / 給与コンサルタントが EC 給与内で SAP オンプレミス システム全体を再構成するには平均して 6 ~ 9 か月かかります)。給与スキーマ、ルール、企業構造、給与体系構造、作業スケジュールなど)Nexus Suite は 1 時間以内にこれを達成できます。
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ネクサス スイート

Nexus Moveなし

SAP On-Premise を Employee Central Payroll に再実装するには、6 ~ 9 か月かかる場合があります。
SAP On-Premise から Employee Central への移行には、Infoporter の構成に数か月かかります
設定時に人的ミスが発生するリスクが高い
プロジェクトの開始後に SAP オンプレミス システム内で発生した変更を特定、分析し、Employee Central Payroll に再入力する必要があります

ネクサスムーブあり

当社のお客様は、Nexus Suite のインストール後 1 日目から、Employee Central Payroll 内で給与計算を実行して検証しています。
Foundation、雇用、個人エンティティはすべてすでにマッピング、定義、変換されており、プロジェクトのニーズに合わせて調整できるように準備が整っています。
Employee Central Payroll と Employee Central への変換プロセス全体は、完全に監査可能、調整可能、自動化されています。データを更新する前に、問題を簡単に特定して解決できます。
完全な構成分析を利用すると、SAP オンプレミス システム内でどのような BAU 変更が発生したかを正確に確認し、これらの「デルタ」変更を ECP ランドスケープに簡単に移行できます。

利点と機能

HXM は稲妻のように動きます

ネクサス スイート
SAP オンプレミスから Employee Central Payroll へ 1 日以内に移行できます。
連合連合
ネクサス スイート
すべての従業員データを Employee Central Payroll に迅速に移行します。
連合連合
ネクサス スイート
稼働開始後、Employee Central Payroll で完全なレトロを実行します。
連合連合
ネクサス スイート
Employee Central Payroll に移行する前にアップグレードする必要はありません。
連合連合
ネクサス スイート
オンプレミスと Employee Central Payroll の即時比較。
連合連合
ネクサス スイート
組織で使用されるマスター データと結果を自動的に分析します。
連合連合
ネクサス給与計算
給与データと履歴全体が Employee Central Payroll 内にあることを確認します。
連合連合
ネクサス給与計算
移行と効率化における大幅なビジネス コストを削減します。
連合連合
ネクサス給与計算
PCC Powered by Nexus - Nexus レポートに基づいた構成可能なポリシー チェック。
連合連合

Nexus Suite を使用した HXM の移動

給与システム構成全体を Employee Central Payroll に 1 時間以内に移行します
SAP にとって推奨される移行パートナー
お問い合わせ
ケーススタディ

コカ・コーラ アマティルの ROI は 730%
HXM が SAP オンプレミスから ECP に移行

地域: アジア太平洋日本

CCA では、オンプレミスの SAP 運用環境を新しい従業員給与セントラル環境に移行するためにデータ レプリケーション モジュールが使用され、2 つの給与システム間の異常を比較および分析するために給与検証モジュールが使用されました。

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279

構成テーブル

664k

記録

34


かかった分数

ケーススタディ

コールズグループのROIは1,000%
HXM が SAP オンプレミスから ECP に移行

地域: アジア太平洋日本

Coles は SAP オンプレミスを 13 年間使用していましたが、Nexus Move を利用した修復 (つまり、企業の再構築、構成の合理化など) を伴う移行を介して ECP / EC に移行しており、社内から利用可能な従業員のマスター データの全履歴を移行することができました。 Employee Central Payroll 環境を構築し、ECP 内で遡及給与処理を実行します。

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359

構成テーブル

800k

記録

27


かかった分数

ケーススタディ

Woodside はコンサルティング料金を 9 か月以上節約しました
HXM が SAP オンプレミスから ECP に移行

地域: アジア太平洋日本

Woodside Energy は 2000 年代半ばから SAP オンプレミスを使用していましたが、Nexus Move を活用した修復 (つまり、企業の再構築、構成の合理化など) を伴う移行を介して ECP / EC に移行しています。

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392

構成テーブル

665k

記録

24


かかった分数

ケーススタディ

CONA サービスの ROI は 1,000%
HXM が SAP オンプレミスから ECP に移行

地域: アジア太平洋日本

CONA サービスは 16 年間 SAP オンプレミス上にありましたが、修復 (エンタープライズ再構築、構成の合理化など) を伴う Nexus Move による移行を介して ECP / EC に移行しました。

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727

構成テーブル

2.6M

記録

180


かかった分数

ネクサス スイート
ネクサス スイート
ネクサス スイート
ネクサス給与計算
ネクサス給与計算
ネクサス給与計算
ネクサス給与計算

お客様の声

Keith Wilkinson 氏、HR 変革およびデリバリー担当グループ責任者

Nexus Suite は、私たちのプロジェクトの成功にとって重要な要素でした。給与計算を最初から再構成する必要がなくなり、データ操作やクレンジングの必要性がなくなり、何ヶ月もの労力が節約され、同時に完全な給与履歴を保持できるため、SAP オンプレミスから簡単に移行できるようになりました。給与計算を Employee Central Payroll クラウド ソリューションに統合し、ツールが監査とレポートで提供する可視性により、コア SuccessFactors モジュールを迅速かつ高度な監視で再実装します。


私たちはこれまで、給与の移行をサポートする他のサードパーティ ソリューションと協力してきました。いずれも移行の完全性、粒度のレベル、そして何よりも Nexus Suite の速度に匹敵するものはありません。他の追随を許さない Nexus Suite を強くお勧めします。打ち上げ!したがって、すべての移行に Nexus Suite の使用が含まれることになり、お客様には BAU アクティビティにも引き続きこのツールを使用することをお勧めします。 Nexus Suite を使用した次の給与移行はすでに開始されています

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ヘマント・コチャル

お客様の声

キャメロン・アムリング
コーポレートシステム部長

Coles Group は、Nexus Suite を活用して、既存の SAP オンプレミス システムから Employee Central Payroll に迅速かつ簡単に移行することができ、同時に Employee Central で Go Live 日前に遡って給与処理を実行できるようになりました。コールズにとって、これは当社のビジネスの性質上、大きなメリットでした。 Nexus Suite Payroll Verification Module は、従業員集中給与システムと SAP オンプレミス間で給与がまったく同じ方法で計算されていることを確認するために、120,000 人のチーム メンバーのそれぞれを比較し、相違点を特定して分析する上で非常に役立ちました。


私たちはこれまで、給与の移行をサポートする他のサードパーティ ソリューションと協力してきました。いずれも移行の完全性、粒度のレベル、そして何よりも Nexus Suite の速度に匹敵するものはありません。他の追随を許さない Nexus Suite を強くお勧めします。打ち上げ!したがって、すべての移行に Nexus Suite の使用が含まれることになり、お客様には BAU アクティビティにも引き続きこのツールを使用することをお勧めします。 Nexus Suite を使用した次の給与移行はすでに開始されています

ヘマント・コチャル

お客様の声

Hemant Kochhar 氏、プロダクト ディレクター – HR & Payroll Solutions

CONA は、TIK の Nexus Suite を使用して、すべての給与構成を SAP オンプレミスの HR & Payroll 環境から新しい SuccessFactors ECP 環境に迅速に移行しました。ウェーブ 1 の給与構成の移行 (すべてのウェーブにわたるボトラー会社のすべての給与構成のベースラインを含む) の合計経過時間は数日で完了し、ソリューションは非常にうまく機能しました。


私たちはこれまで、給与の移行をサポートする他のサードパーティ ソリューションと協力してきました。いずれも移行の完全性、粒度のレベル、そして何よりも Nexus Suite の速度に匹敵するものはありません。他の追随を許さない Nexus Suite を強くお勧めします。打ち上げ!したがって、すべての移行に Nexus Suite の使用が含まれることになり、お客様には BAU アクティビティにも引き続きこのツールを使用することをお勧めします。 Nexus Suite を使用した次の給与移行はすでに開始されています

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ロン・ノーレン

お客様の声

ロン・ノーレン
最高運用責任者、発進します!

移行は非常に完璧で、VU は Nexus Suite が使用されていることさえ認識していませんでした。移行が非常にシームレスかつスムーズに実行され、完了したため、これはそれ自体大きな褒め言葉です。 Nexus Suite の使用を通じて Launch!機密の給与データの移行によりリスクが高いと認識されていた実装を、実質的にまったくリスクのない状態に変換することができました。


私たちはこれまで、給与の移行をサポートする他のサードパーティ ソリューションと協力してきました。いずれも移行の完全性、粒度のレベル、そして何よりも Nexus Suite の速度に匹敵するものはありません。他の追随を許さない Nexus Suite を強くお勧めします。打ち上げ!したがって、すべての移行に Nexus Suite の使用が含まれることになり、お客様には BAU アクティビティにも引き続きこのツールを使用することをお勧めします。 Nexus Suite を使用した次の給与移行はすでに開始されています

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よくある質問

よくある質問

Employee Central Payroll または S/4HANA Private Cloud Edition に移行する前に、既存の SAP システムをアップグレードする必要がありますか?
ネクサスムーブネクサス給与計算
現在の SAP システムは依然として非 Unicode で実行されています。これにより、Employee Central Payroll または S/4HANA Private Cloud Edition に移行できなくなりますか?
ネクサスムーブネクサス給与計算
Employee Central Payroll または S/4 PCE に移動される従業員データの量を制限して、監査目的に必要なデータ (つまり、過去 7 年間) のみにすることはできますか?
ネクサスムーブネクサス給与計算
当社には、支払い日以降になるまで提供されない取引データが多数あります。 Nexus Suite を使用して Employee Central Payroll または S/4 PCE に移行した場合、新しいシステムでレトロを実行できますか?
ネクサスムーブネクサス給与計算
当社は事業の一部を売却することを検討しています。Nexus Suite を使用して、この事業に関連する従業員とデータのみを Employee Central Payroll または S/4 PCE に移動できますか?
ネクサスムーブネクサス給与計算
既存の SAP システムのすべてを使用するのではなく、再実装することを希望します。 Nexus Suite を使用すると、Employee Central Payroll または S/4HANA Private Cloud Edition で再度開始する場合と比べて、どのような利点がありますか?
ネクサスムーブネクサス スイート
Nexus Suite はどの国をサポートしていますか?
ネクサスムーブネクサスムーブ

Nexus の移行: SAP オンプレミスから Employee Central への概要

Nexus Suite でクラウドに移行しない理由はありません

SAP オンプレミスから SAP SuccessFactors HXM Suite への移行について今すぐ当社のチームにご相談ください。 Nexus Suite は SAP を拡張し、操作、移行、更新をよりシンプル、高速、効率的に行うことができます。
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