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コカ・コーラ アマティル
HXM が SAP オンプレミスから ECP に移行
業種:食品および飲料
地域:アジア太平洋日本
地域:アジア太平洋日本
279
構成テーブル
664K
記録
34
分
26K
従業員
6
ライブまであと数時間
730%
ROI
HXM が SAP オンプレミスから ECP に移行
構成テーブル
記録
分
従業員
ライブまであと数時間
ROI
コカ・コーラ アマティル リミテッド (CCA) は、アジア太平洋地域最大のノンアルコール飲料のボトラーの 1 つであり、世界 5 つの主要なコカ・コーラ ボトラーの 1 つです。 CCAはオーストラリア、ニュージーランド、インドネシア、パプアニューギニア、フィジー、サモアの6か国で事業を展開しています。
SAP 機能リソースにより 6 ～ 9 か月の時間と労力が節約されました。
ソフトウェアのコストと比較すると、6 ～ 9 か月のコンサルティング料金が節約され、730% 以上の投資収益率に相当します。
CCA には、Employee Central Payroll 環境内から利用できる従業員マスター データの完全な履歴があります。
構成が変更された翌日、CCA は ECP 内で給与計算を実行し、Nexus Suite Payroll Verification Module を使用して、約 400 人の従業員のサブセットを対象に ECP とオンプレミスの運用環境の間で結果を比較しました。
Go-Live には 26,000 人のスタッフの場合 6 時間未満かかりました。これは 1 人あたり 1 秒強に相当し、すべての従業員データ (すべてのマスター データ、時間と給与の結果、監査ログなど) が含まれます。
Nexus Suite は、私たちのプロジェクトの成功にとって重要な要素でした。給与計算を最初から再構成する必要がなくなり、データ操作やクレンジングの必要性がなくなり、何ヶ月もの労力が節約され、同時に完全な給与履歴を保持できるため、SAP オンプレミスから簡単に移行できるようになりました。給与計算を Employee Central Payroll クラウド ソリューションに統合し、ツールが監査とレポートで提供する可視性により、コア SuccessFactors モジュールを迅速かつ高度な監視で再実装します。
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