ケーススタディ

コールズは、13年間SAPオンプレミスを使用していましたが、Nexus Moveによる移行と再構築（つまり、企業再構築、設定の合理化など）を経て、ECP / ECに移行します。また、彼らは従業員のマスターデータの完全な履歴をEmployee Central Payroll環境内で利用でき、ECP内での遡及的な給与処理を実行することができました。