クライアント：

コールズグループ

Colesグループは、主に小売業界で活動しているオーストラリアに拠点を置く会社です。同社は、店舗ネットワークとオンラインプラットフォームを通じて、新鮮な食品、食料品、日用品、酒類、燃料、金融サービスを含むさまざまな製品を販売しています。

プロジェクト：

HXM Move は Nexus Move によって動く

コールズグループは13年間SAPオンプレミスを利用しており、ネクサス・ムーブを活用した移行と改善（つまり、エンタープライズ・リストラクチャリング、設定の合理化など）により、ECP / ECに移行しています。

成果と利益

１２か月間の作業を１０００％のＲＯＩで節約しました。

ソフトウェアのコストと比較して、コンサルティング料の12か月分を節約したことは、投資利益率が1,000％を超えることを意味します。

Colesグループは、従業員のマスターデータの完全な履歴を、Employee Central Payroll（ECP）環境内から利用できます。また、Nexus Suiteのおかげで、従業員セントラルでのGo Live日から3ヶ月前までの遡及的な給与処理を簡単に対応することができました！

構成が変更された翌日、コールズはECP内で給与計算を実行し、Nexus Suite給与検証モジュールを使用して、それぞれの給与計算エリアから一部従業員を抽出し、ECPとSAPオンプレミスの本番環境との結果を比較しました。給与の並行テストの時が来たとき、コールズは給与検証モジュールを使用して、約12万人の強力な労働力全体を繰り返し比較することができ、各並行テストのフェーズの成功を数時間で確認しました。

コールズの実装中に、設定分析モジュールは複数回使用され、彼らのSAPオンプレミス環境で発生した多数の「デルタ」設定変更を特定、分析、複製するために使用されました。これにより、ECPが元の移行から停滞せず、常に最新の状態に保たれました。

全社員のGo-Liveは、中断のないようにするために、4日間のカットオーバー期間内で完了しました。Employee Central Payrollへの移行では、Nexus Suite Data Replication Moduleによって、年2005年以来のフルペイロール履歴を持つ全120,000人のスタッフがSAP On-Premiseシステムから23時間で移行されました。これは、1人あたり2秒未満に相当します。

ネクサススイートHCMレポートモジュールは、Colesのレポート機能の中核となり、以下のための主要な給与データとメトリックスを提供しています：
- ほぼ120,000人のスタッフに対する週次および月次の給与コントロールセンターの検証。
- 店舗マネージャーがスケジュールされたレポートの出力にアクセスし、またセルフサービスでの臨時レポートのリクエスト。
- Colesの全社員に対する定期的な報告の提供。
- スタッフが臨時のフォーム（雇用確認書など）にアクセスするためのセルフサービス。