Produktbeschreibung
Das Nexus Suite Payroll Verification Module ermöglicht Vergleiche zwischen SAP-Systemen (unabhängig von ihrer Version) und auch zwischen Nicht-SAP- und SAP-Systemen. Vom Ergebnisvergleich bis zur Differenzanalyse wird alles abgedeckt, mit einer beispiellosen Berichtsfunktion, die sicherstellt, dass jeder Aspekt der Verifizierung zugänglich ist und auf die gewünschte Zielgruppe ausgerichtet werden kann.
Bietet Unternehmen die Möglichkeit, sehr einfach und schnell einen vollständigen Prozess zur Überprüfung der Gehaltsabrechnung zu definieren, ohne dass andere externe Tools oder Produkte verwendet oder lizenziert werden müssen.
Bietet Ergebnisvergleiche und Differenzanalysen sowie eine beispiellose Berichtsfunktion, die sicherstellt, dass jeder Aspekt der Verifizierung zugänglich ist und auf die erforderliche Zielgruppe ausgerichtet werden kann.
Bietet eine einfache Möglichkeit, die Integrität Ihrer SAP Payroll-Implementierung zu schützen, so einfach, dass ein Anfänger Ihre Verifizierungsprozesse innerhalb weniger Stunden durchführen kann!
Beim Vergleich von SAP-Systemen müssen Sie lediglich das SAP angeben, mit dem Sie die Ergebnisse vergleichen (über RFC). Für Nicht-SAP-Gehaltsabrechnungssysteme laden Sie einfach Ihre Zuordnungen hoch (z. B. Zahlungscode zu Lohnart usw.) und geben Sie das Dateilayout an, das zum Import der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungsergebnisse verwendet wird.
Vergleichen Sie Zahlungscodes ganz einfach mit den entsprechenden Lohnarten, indem Sie Eins-zu-Eins-, Eins-zu-Viele-, Viele-zu-Eins- und Viele-zu-Viele-Zuordnungen erstellen. Nach der Zuordnung können Sie die akzeptablen Toleranzen für den Vergleich definieren, entweder durch einen festgelegten Dollar-/Cent-Betrag oder durch einen angegebenen Prozentsatz.
Sie können alle Unterschiede analysieren und identifizieren, indem Sie bestimmte Mitarbeiter, Lohnarten oder Mitarbeiterstammdatenattribute abfragen. Weisen Sie ganz einfach benutzerdefinierte Meldungen zu, um diese Unterschiede zu erläutern, die entsprechend den Anforderungen Ihres Projekts (z. B. Mängel, Änderungswünsche usw.) kategorisiert werden können.
Zusammenfassende und detaillierte Verifizierungsergebnisberichte sowie detaillierte statistische Berichte werden automatisch erstellt und können an die Berichtsanforderungen Ihres Projektmanagementteams angepasst werden, sodass dieses sich sofort einen Überblick über den Verifizierungsstatus verschaffen kann.
Vergleichen Sie Zahlungscodes ganz einfach mit den entsprechenden Lohnarten, indem Sie Eins-zu-Eins-, Eins-zu-Viele-, Viele-zu-Eins- und Viele-zu-Viele-Zuordnungen erstellen. Nach der Zuordnung können Sie die akzeptablen Toleranzen für den Vergleich definieren, entweder durch einen festgelegten Dollar-/Cent-Betrag oder durch einen angegebenen Prozentsatz.