Nexus
Bewegen
Produktbeschreibung
Blitzschnelle, genaue und automatisierte Migration zu
SAP SuccessFactors HXM Suite.
SAP SuccessFactors HXM Suite.
Produktbeschreibung
Nexus Move ist Teil der umfassenden Reihe von Diensten und Tools, die im Rahmen des HXM Move-Programms verfügbar sind und dazu beitragen, jede Reise zur digitalen HR-Transformation reibungslos und risikoarm zu gestalten. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz können Kunden sicher sein, dass die Migration, die Gehaltsabrechnungsüberprüfung und die leicht erweiterbaren Berichtsoptionen nicht nur das Risiko Ihrer Implementierung verringern, sondern auch die laufende Unterstützung Ihrer Employee Central Payroll und Employee Central zum Kinderspiel machen!
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Bei CCA wurde das Datenreplikationsmodul verwendet, um die On-Premise-SAP-Produktionsumgebung in die neue zentrale Umgebung der Mitarbeiter-Gehaltsabrechnung zu migrieren, und das Modul zur Gehaltsabrechnung wurde verwendet, um etwaige Anomalien zwischen den beiden Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen zu vergleichen und zu analysieren.
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Coles nutzte 13 Jahre lang SAP On-Premise und wechselt über eine von Nexus Move unterstützte Migration mit Korrekturen (z. B. Unternehmensumstrukturierung, Konfigurationsrationalisierungen usw.) zu ECP/EC und konnte den gesamten Verlauf seiner verfügbaren Mitarbeiterstammdaten migrieren Ihre Employee Central Payroll-Umgebung und führen Sie die rückwirkende Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb von ECP durch!
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Woodside Energy nutzt seit Mitte der 2000er Jahre SAP On-Premise und wechselt über eine von Nexus Move unterstützte Migration mit Korrekturen (z. B. Unternehmensumstrukturierung, Konfigurationsrationalisierungen usw.) zu ECP/EC.
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CONA Services waren 16 Jahre lang auf SAP On-Premise und sind über eine von Nexus Move unterstützte Migration mit Korrekturen (z. B. Unternehmensumstrukturierung, Konfigurationsrationalisierungen usw.) auf ECP/EC umgestiegen.
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Die Nexus Suite war ein Schlüsselelement für den Erfolg unseres Projekts. Dadurch, dass wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht von Grund auf neu konfigurieren mussten und keine Datenmanipulationen und -bereinigungen mehr erforderlich waren, sparten wir uns viele Monate an Aufwand und konnten gleichzeitig unsere vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnungshistorie behalten. Dadurch konnten wir den Übergang von unserem SAP-On-Premise-System problemlos durchführen Gehaltsabrechnung an die Cloud-Lösung Employee Central Payroll und eine schnelle Neuimplementierung des SuccessFactors-Kernmoduls mit einem hohen Maß an Übersicht durch die Transparenz, die das Tool mit seinen Prüfungen und Berichten bietet.
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Coles Group konnte die Nexus Suite nutzen, um schnell und einfach von unserem bestehenden SAP-On-Premise-System auf Employee Central Payroll zu migrieren und gleichzeitig die nachträgliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor dem Go-Live-Datum in Employee Central durchzuführen. Für Coles war dies aufgrund der Art unseres Geschäfts ein großer Vorteil. Das Nexus Suite Payroll Verification Module war von unschätzbarem Wert, um sicherzustellen, dass jedes unserer 120.000 Teammitglieder verglichen und alle Unterschiede identifiziert und analysiert wurden, um sicherzustellen, dass die Gehaltsabrechnung zwischen dem Employee Central Payroll System und SAP On-Premise genau auf die gleiche Weise berechnet wurde.
CONA hat die Nexus Suite von TIK verwendet, um die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnungskonfiguration schnell von unserer SAP On-Premise HR & Payroll-Umgebung in unsere neue SuccessFactors ECP-Umgebung zu migrieren. Die Gesamtzeit für die Migration der Lohn- und Gehaltsabrechnungskonfiguration für Welle 1 (die eine Basislinie aller Lohn- und Gehaltsabrechnungskonfigurationen für die Abfüllunternehmen über alle Wellen hinweg umfasste) wurde innerhalb weniger Tage abgeschlossen und die Lösung funktionierte sehr gut.
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Die Migration verlief so reibungslos, dass VU nicht einmal wusste, dass die Nexus Suite verwendet wurde – was an sich schon ein großes Kompliment ist, da die Migration nahtlos und reibungslos durchgeführt und abgeschlossen wurde. Durch den Einsatz des Nexus Suite Launch! war in der Lage, eine Implementierung, die aufgrund der Migration sensibler Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten ein vermeintlich hohes Risiko aufwies, in ein praktisch risikofreies System umzuwandeln.
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