CONA-Dienste

Der Kunde:

CONA Services Limited

Coke One North America (CONA) stellt jedem der zwölf größten Abfüllpartner der Coca-Cola Company die Tools zur Verfügung, die sie für eine reibungslose Zusammenarbeit benötigen. CONA Services unterstützt über 80.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 21 Milliarden US-Dollar.

Das Projekt:

HXM Move mit Nexus Move

CONA Services waren 16 Jahre lang auf SAP On-Premise und sind über eine von Nexus Move unterstützte Migration mit Korrekturen (z. B. Unternehmensumstrukturierung, Konfigurationsrationalisierungen usw.) auf ECP/EC umgestiegen.

Die Ergebnisse und Vorteile

12 Monate Arbeit eingespart mit 1.000 % ROI

9 Monate an Beratungsgebühren gespart, was im Vergleich zu den Kosten der Software einer Kapitalrendite von über 1.000 % entspricht.

Dank des Nexus Suite- Datenreplikationsmoduls verfügt CONA Services über die vollständige Historie seiner Mitarbeiterstammdaten in seiner Employee Central Payroll-Umgebung.

Der Go-Live dauerte für die 9.000 Mitarbeiter etwa 6 Stunden , das sind weniger als 2 Sekunden pro Person und umfasst alle Mitarbeiterdaten (alle Stammdaten, Zeit- und Gehaltsabrechnungsergebnisse, Prüfprotokolle usw.) in 10 gleichzeitigen Verarbeitungssitzungen.

Am Tag nach der Umstellung der Konfiguration führte CONA Services die Gehaltsabrechnung innerhalb von ECP durch und verglich die Ergebnisse zwischen ECP und ihrer lokalen Produktionsumgebung für eine Untergruppe von rund 1.000 Mitarbeitern mithilfe des Nexus Suite Payroll Verification Module ; Das Payroll-Verifizierungsmodul stellte außerdem sicher, dass die parallelen Testphasen für die Gehaltsabrechnung für den Go-Live jedes Abfüllers einfach und gründlich waren.

Darüber hinaus wurde die Implementierung des Payroll Control Center mithilfe des HCM-Berichtsmoduls der Nexus Suite beschleunigt, um alle erforderlichen Prüfungen und KPI-Diagramme zu ermöglichen. Um die gewünschten Berichtsergebnisse von CONA zu erzielen, war keine ABAP-Codierung erforderlich.