Produktbeschreibung
Mit dem Datenkonvertierungsmodul der Nexus Suite können Sie HRIS- und Gehaltsabrechnungsdaten aus Nicht-SAP- oder SAP-On-Premise-Systemen mit minimalem Aufwand, maximaler Effizienz und beispielloser Transparenz in SAP Employee Central Payroll (ECP) und Employee Central (EC) verschieben. Jeder Schritt des Konvertierungsprozesses ist berichtspflichtig, überprüfbar und wiederholbar, ohne dass andere Tools erforderlich sind oder eine ECP- oder EC-Client-Aktualisierung zwischen Testkonvertierungen erforderlich ist.
Mit dem Nexus-Datenkonvertierungsmodul wird Ihr Datenkonvertierungsprojekt zu einem einfach zu verwaltenden Prozess – keine manuelle Datenmanipulation, keine kundenspezifischen Entwicklungen und kein Vollzeit-Datenkonvertierungsteam. Alle Ihre Umstellungsaktivitäten im Zusammenhang mit der Datenkonvertierung können vollständig automatisiert werden, wobei umfassende Statistiken, Analysen und Fehlerberichte erstellt und verarbeitet werden (per E-Mail, Workflow usw.).
Im Datenkonvertierungsmodul sind alle wichtigen Employee Central Foundation-, Beschäftigungs- und Personenentitäten bereits definiert und stehen unseren Kunden zur Nutzung zur Verfügung. Dies bedeutet, dass weder Infoporter noch der Business Integration Builder verwendet werden müssen.
Das Datenkonvertierungsmodul ist eine SAP-basierte Lösung, die Zugriff auf das gesamte SAP-Datenwörterbuch und die SAP-Konfiguration hat, um die Datenzuordnung schnell und einfach zu ermöglichen. Für zahlreiche gängige Lohnabrechnungssysteme und SAP On-Premise stehen vordefinierte Konvertierungszuordnungen zur Verfügung.
Das Datenkonvertierungsmodul verfügt über umfassende automatische Zuordnungsfunktionen zwischen SAP On-Premise-Werten und Employee Central Picklist Values, wodurch der Bedarf an technischen Ressourcen für die Datenkonvertierung und kostspielige „Leerlaufzeiten“ entfällt.
Das Datenkonvertierungsmodul liest und vergleicht die zugrunde liegenden Werte, die in den zugehörigen SAP On-Premise-Prüftabellen enthalten sind, mit den Werten der Employee Central Picklist (basierend auf dem Land des Mitarbeiters) und gleicht entweder die Codes oder Beschreibungen automatisch ab.
Benutzer haben die Möglichkeit, den detaillierten Bericht so zu skalieren, dass nur externe Systemfelder, SAP-Felder, zugeordnete/nicht zugeordnete/nicht übereinstimmende/mehrfach zugeordnete externe Systemfelder, in Schnittstellenlayouts verwendete oder nicht verwendete SAP-Felder sowie Standardfeldhilfe für alle SAP-Felder angezeigt werden
Mit dem Datenkonvertierungsmodul können Sie mehrere Überprüfungen und Validierungen der transformierten Daten durchführen, um sicherzustellen, dass alle Probleme erkannt und entsprechend behoben werden, bevor Daten entweder in Employee Central oder Employee Central Payroll geladen werden.
Alle über den SAP API Business Hub verfügbaren Standardentitäten von Employee Central sind im Datenkonvertierungsmodul verfügbar. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, Mitarbeitereingabevorlagen zu generieren, die speziell auf Ihre EC-Umgebung zugeschnitten sind.
Als Teil des Datenkonvertierungsmoduls haben wir das Prozessautomatisierungsmodul integriert, das Ihre mit der Datenkonvertierung verbundenen Lasten automatisiert. Das Prozessautomatisierungsmodul bietet Ihrem Projekt die Möglichkeit, einen automatisierten Prozess zu erstellen, um alle mit der Datenkonvertierung verbundenen Schnittstellen und zugehörigen SAP-Berichte und -Programme in einer sequenziellen Reihenfolge auszuführen, die Sie im Rahmen Ihrer Datenkonvertierungs-Cutover-Planung festgelegt haben
Das Datenkonvertierungsmodul ermöglicht die Identifizierung und Lösung von Problemen durch sofortigen Zugriff auf die Nexus-Konfigurationsbildschirme für eine schnelle und einfache Wartung aller Zuordnungs- oder Übersetzungsprobleme, die im detaillierten Bericht gefunden werden.