توفر شركة Coke One North America (CONA) لكل شريك من أكبر 12 شريك تعبئة لشركة Coca-Cola الأدوات التي يحتاجونها للتعاون بسلاسة. تدعم خدمات CONA أكثر من 80.000 موظف، وتعالج 21 مليار دولار من الإيرادات سنويًا.
تم توفير 9 أشهر من رسوم الاستشارات، عند مقارنتها بتكلفة البرنامج تعادل عائد استثمار يزيد عن 1000%.
بفضل وحدة النسخ المتماثل للبيانات Nexus Suite، تتمتع خدمات CONA بالسجل الكامل للبيانات الرئيسية للموظفين المتاحة من داخل بيئة كشوف المرتبات المركزية للموظفين.
استغرق Go-Live ما يقرب من 6 ساعات لموظفيهم البالغ عددهم 9K ، أي أقل من ثانيتين لكل شخص ويتضمن جميع بيانات الموظف (جميع البيانات الرئيسية، ونتائج الوقت وكشوف المرتبات، وسجلات التدقيق، وما إلى ذلك) في 10 جلسات معالجة متزامنة.
في اليوم التالي لتغيير التكوين، كانت خدمات CONA تقوم بتشغيل كشوف المرتبات داخل ECP ومقارنة النتائج بين ECP وبيئة الإنتاج المحلية الخاصة بها لمجموعة فرعية مكونة من حوالي 1000 موظف من خلال استخدام وحدة التحقق من كشوف المرتبات من Nexus Suite؛ وتضمن وحدة التحقق من كشوف المرتبات أيضًا أن مراحل الاختبار الموازي لكشوف المرتبات لبدء التشغيل المباشر لكل شركة تعبئة كانت بسيطة وشاملة.
بالإضافة إلى ذلك، تم تتبع تنفيذ مركز التحكم في كشوف المرتبات بسرعة باستخدام وحدة تقارير Nexus Suite HCM لتشغيل جميع عمليات التحقق ومخططات مؤشرات الأداء الرئيسية المطلوبة. لم يكن هناك حاجة إلى ترميز ABAP لتحقيق نتائج إعداد التقارير المطلوبة لـ CONA.
استخدمت CONA مجموعة Nexus Suite من TIK لترحيل جميع تكوينات كشوف المرتبات بسرعة من بيئة الموارد البشرية وكشوف المرتبات في SAP On-Premise إلى بيئة SuccessFactors ECP الجديدة. تم الانتهاء من إجمالي الوقت المنقضي لترحيل تكوين كشوف المرتبات للموجة 1 (والتي تضمنت خط الأساس لجميع تكوينات كشوف المرتبات لشركات التعبئة عبر جميع الموجات) في غضون أيام، وعمل الحل بشكل جيد للغاية.
اقرأ أكثر