تعد شركة Coca-Cola Amatil Limited (CCA) واحدة من أكبر شركات تعبئة المشروبات غير الكحولية الجاهزة للشرب في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وواحدة من أكبر شركات تعبئة زجاجات Coca-Cola الخمس في العالم. تعمل CCA في ستة بلدان - أستراليا ونيوزيلندا وإندونيسيا وبابوا غينيا الجديدة وفيجي وساموا
توفير من 6 إلى 9 أشهر من الوقت والجهد من خلال أحد الموارد الوظيفية لـ SAP.
تم توفير 6 إلى 9 أشهر من رسوم الاستشارات، عند مقارنتها بتكلفة البرنامج، وهو ما يعادل عائدًا على الاستثمار يزيد عن 730%.
تمتلك CCA التاريخ الكامل للبيانات الرئيسية للموظفين المتاحة من داخل بيئة كشوف المرتبات المركزية للموظفين.
في اليوم التالي لتغيير التكوين، كانت CCA تقوم بتشغيل كشوف المرتبات داخل ECP ومقارنة النتائج بين ECP وبيئة الإنتاج المحلية الخاصة بها لمجموعة فرعية مكونة من حوالي 400 موظف من خلال استخدام وحدة التحقق من الرواتب في Nexus Suite.
استغرق Go-Live أقل من 6 ساعات لموظفيهم البالغ عددهم 26 ألفًا، أي ما يزيد قليلاً عن ثانية واحدة لكل شخص ويتضمن جميع بيانات الموظف (جميع البيانات الرئيسية، ونتائج الوقت وكشوف المرتبات، وسجلات التدقيق، وما إلى ذلك).
كان Nexus Suite عنصرًا أساسيًا في نجاح مشروعنا. لقد وفر لنا العديد من أشهر الجهد من خلال تجنب الحاجة إلى إعادة تكوين كشوف المرتبات من الصفر، وإزالة الحاجة إلى معالجة البيانات وتنقيتها، كل ذلك مع السماح لنا بالاحتفاظ بسجل كشوف المرتبات الكامل لدينا، كما أتاح لنا إجراء الانتقال بسهولة من نظام SAP On-Premise الخاص بنا كشوف المرتبات إلى الحل السحابي لكشوف المرتبات المركزية للموظفين وإعادة تنفيذ وحدة SuccessFactors الأساسية بسرعة ودرجة عالية من الإشراف من خلال الرؤية التي توفرها الأداة من خلال التدقيق وإعداد التقارير.
اقرأ أكثر