كوكا كولا أماتيل

نقل HXM من SAP On-Premise إلى ECP

الصناعة: الأغذية والمشروبات
المنطقة: آسيا والمحيط الهادئ اليابان
كوكا كولا أماتيل

279

جداول التكوين

664 ك

السجلات

34

النعناع

26 ك

موظفين

6

ساعات من البث المباشر

730%

عائد الاستثمار

الزبون:

كوكا كولا أماتيل

تعد شركة Coca-Cola Amatil Limited (CCA) واحدة من أكبر شركات تعبئة المشروبات غير الكحولية الجاهزة للشرب في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وواحدة من أكبر شركات تعبئة زجاجات Coca-Cola الخمس في العالم. تعمل CCA في ستة بلدان - أستراليا ونيوزيلندا وإندونيسيا وبابوا غينيا الجديدة وفيجي وساموا

المشروع:

HXM Move مدعوم من Nexus Move

كانت شركة Coca-Cola Amatil (CCA) موجودة في SAP On-Premise لمدة 10 سنوات وانتقلت إلى ECP / EC عبر الترحيل المدعوم من Nexus Move مع المعالجة (على سبيل المثال، إعادة هيكلة المؤسسة، وترشيد التكوين وما إلى ذلك).

















النتائج والفوائد

توفير 6-9 أشهر من العمل مع عائد استثمار يصل إلى 730%

توفير من 6 إلى 9 أشهر من الوقت والجهد من خلال أحد الموارد الوظيفية لـ SAP.

تم توفير 6 إلى 9 أشهر من رسوم الاستشارات، عند مقارنتها بتكلفة البرنامج، وهو ما يعادل عائدًا على الاستثمار يزيد عن 730%.

تمتلك CCA التاريخ الكامل للبيانات الرئيسية للموظفين المتاحة من داخل بيئة كشوف المرتبات المركزية للموظفين.

في اليوم التالي لتغيير التكوين، كانت CCA تقوم بتشغيل كشوف المرتبات داخل ECP ومقارنة النتائج بين ECP وبيئة الإنتاج المحلية الخاصة بها لمجموعة فرعية مكونة من حوالي 400 موظف من خلال استخدام وحدة التحقق من الرواتب في Nexus Suite.

استغرق Go-Live أقل من 6 ساعات لموظفيهم البالغ عددهم 26 ألفًا، أي ما يزيد قليلاً عن ثانية واحدة لكل شخص ويتضمن جميع بيانات الموظف (جميع البيانات الرئيسية، ونتائج الوقت وكشوف المرتبات، وسجلات التدقيق، وما إلى ذلك).

نقل اتش اكس ام

شهادة

كيث ويلكنسون، رئيس مجموعة تحويل الموارد البشرية والتسليم

كان Nexus Suite عنصرًا أساسيًا في نجاح مشروعنا. لقد وفر لنا العديد من أشهر الجهد من خلال تجنب الحاجة إلى إعادة تكوين كشوف المرتبات من الصفر، وإزالة الحاجة إلى معالجة البيانات وتنقيتها، كل ذلك مع السماح لنا بالاحتفاظ بسجل كشوف المرتبات الكامل لدينا، كما أتاح لنا إجراء الانتقال بسهولة من نظام SAP On-Premise الخاص بنا كشوف المرتبات إلى الحل السحابي لكشوف المرتبات المركزية للموظفين وإعادة تنفيذ وحدة SuccessFactors الأساسية بسرعة ودرجة عالية من الإشراف من خلال الرؤية التي توفرها الأداة من خلال التدقيق وإعداد التقارير.


لقد عملنا سابقًا مع حلول أخرى تابعة لجهات خارجية تدعم عمليات ترحيل كشوف المرتبات. على الرغم من أن أيًا منها لا يتطابق مع اكتمال الترحيل، ومستوى التفاصيل والأهم من ذلك كله سرعة Nexus Suite. نحن نوصي بشدة باستخدام Nexus Suite، الذي لا ينافسه أحد. يطلق! ولذلك، سنتضمن استخدام Nexus Suite في جميع عمليات الترحيل وسنشجع أيضًا عملائنا على الاستمرار في استخدام الأداة لأنشطة BAU أيضًا. لقد بدأت بالفعل عملية ترحيل كشوف المرتبات التالية مع Nexus Suite

اقرأ أكثر

لا يوجد سبب لعدم الانتقال إلى السحابة باستخدام Nexus Suite

تحدث إلى فريقنا اليوم حول ترحيلك من SAP On-Premise إلى SAP SuccessFactors HXM Suite. يتوسع Nexus Suite ليعتمد على SAP مما يجعله أكثر بساطة وأسرع وأكثر كفاءة في التشغيل والترحيل والتحديث.
اتصل بنا
تقارير الرواتب ساب