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À medida que 2027 se aproxima, os clientes SAP que utilizam sistemas tradicionais de Gestão de Capital Humano (HCM) estão a chegar a uma encruzilhada significativa. A SAP anunciou o fim do suporte convencional para suas soluções SAP On-Premise HCM e Payroll, até o final de 2027. Este momento crucial serve como um apelo à ação convincente para organizações que desejam preparar suas operações para o futuro.
Os clientes que estão atualmente no SAP HCM Payroll On-Premise terão que optar por migrar para SAP HCM for S/4HANA On-Premise (H4S4), SAP S/4HANA Private Cloud Edition (PCE), que fornece o nível atual de funcionalidade encontrado dentro do seu SAP On-Premise existente com alguns benefícios adicionais.
A terceira opção é migrar para SAP SuccessFactors HXM Suite. Esta opção permite uma experiência de usuário aprimorada e garante a conformidade global na nuvem (além disso, esta opção permite que os parceiros criem localizações e extensões) sem data de término definida para suporte.
O futuro está na nuvem e o SAP SuccessFactors HXM Suite está na vanguarda desta transformação digital em recursos humanos. No entanto, a migração para estas plataformas baseadas na nuvem pode muitas vezes ser vista como um empreendimento complexo, demorado e arriscado. É aí que entra o Nexus Suite.
Neste blog, abordaremos a urgência de migrar antes do prazo final de 2027 e exploraremos como o Nexus Suite pode tornar sua transição não apenas viável, mas também altamente vantajosa. Fundamentaremos nossas afirmações com estudos de caso reais para demonstrar o ROI, a eficiência e os benefícios estratégicos do uso do Nexus Suite em sua jornada de migração.
Fique conosco enquanto nos aprofundamos nesta transição crítica que toda organização que atualmente usa SAP HCM e usuário de folha de pagamento deve considerar bem antes que o tempo acabe.
O imperativo de migrar: riscos de permanecer no local
O prazo de 2027 não é apenas uma data no calendário; representa um momento decisivo para as organizações comprometidas com a otimização dos seus recursos humanos e processos de folha de pagamento. Permanecer com as soluções de HCM e folha de pagamento locais da SAP além deste ponto tem várias implicações:
Suporte limitado: embora o suporte estendido possa estar disponível, geralmente tem um custo proibitivo e não inclui atualizações ou aprimoramentos.
Inovação perdida: as soluções baseadas em nuvem são continuamente atualizadas com novos recursos, algo que você perderá se optar por sistemas locais.
Riscos Operacionais: À medida que a tecnologia evolui, os sistemas mais antigos tornam-se mais vulneráveis a riscos de segurança e problemas de conformidade.
Razões para migrar para SAP SuccessFactors HXM Suite:
Investimento e inovação aprimorados: a migração para o núcleo de RH, tempo e folha de pagamento da SuccessFactors proporciona uma melhoria significativa tanto no investimento quanto na inovação. A mudança promete processos simplificados e recursos de última geração projetados para atender às necessidades dinâmicas das empresas contemporâneas.
Melhor envolvimento dos funcionários: Um dos focos principais do HXM Suite é promover um melhor envolvimento dos funcionários. Ao oferecer opções de serviços individualizados em Core HR, Folha de Pagamento e Tempo, o pacote foi criado para proporcionar experiências aprimoradas aos funcionários, promovendo uma força de trabalho mais engajada e satisfeita.
Excelência Operacional: A excelência operacional está no centro do SAP SuccessFactors HXM Suite. Ao permitir que as empresas dimensionem e potencializem as suas transformações na nuvem, abre caminho para operações simplificadas, custos reduzidos e maior eficiência.
Gestão da Experiência Humana (HXM): A transição da tradicional Gestão do Capital Humano (HCM) para a Gestão da Experiência Humana (HXM) é uma mudança de paradigma que coloca os funcionários no centro das estratégias organizacionais. É meticulosamente projetado para se alinhar às necessidades e expectativas atuais dos funcionários, prometendo uma força de trabalho mais engajada e satisfeita.
Experiências positivas dos funcionários: O SAP SuccessFactors HXM Suite é um farol de experiências positivas dos funcionários. Ele foi elaborado para promover experiências verdadeiramente envolventes e centradas nas pessoas, que não apenas resultam em maior satisfação e menor rotatividade, mas também levam a melhores resultados de negócios.
Empresa Inteligente: Na era da transformação digital, tornar-se uma empresa inteligente não é uma escolha, mas uma necessidade. O SAP SuccessFactors HXM Suite facilita essa transição, permitindo que as empresas operem com maior visibilidade, foco e agilidade, abrindo assim o caminho para resultados revolucionários.
Transição simplificada para a nuvem: A transição para a nuvem não é mais uma tarefa hercúlea, graças ao Programa HXM Move. A SAP elaborou meticulosamente este pacote para facilitar uma transição tranquila e simplificada, garantindo que as empresas possam aproveitar o poder da nuvem com o mínimo de obstáculos.
Nexus Move: sua porta de entrada para uma transição perfeita
Nexus Move agrupa os módulos Nexus Suite relevantes para o programa HXM Move e inclui os seguintes módulos Nexus Suite:
1. Módulo de conversão de dados
2. Módulo de replicação de dados
3. Módulo de verificação de folha de pagamento
4. Módulo de Relatórios HCM
5. Módulo de Automação de Processos
6. Módulo de Análise de Configuração
O Nexus Move faz parte do conjunto abrangente de serviços e ferramentas disponíveis no Programa HXM Move para ajudar a tornar cada jornada de transformação digital de RH tranquila e de baixo risco. Com um histórico comprovado, os clientes podem ter certeza de que a migração para SAP SuccessFactors HXM Suite (Employee Central Payroll e Employee Central), a verificação da folha de pagamento e as opções de relatórios facilmente extensíveis disponíveis não apenas diminuirão o risco de sua implementação, mas tornarão o suporte contínuo de seu SAP SuccessFactors HXM Suite é muito fácil!
No cenário em constante evolução da tecnologia empresarial, o Nexus Move oferece um caminho perfeito para empresas que se aventuram no SAP SuccessFactors HXM Suite. Aqui, nos aprofundamos nos principais recursos e benefícios que tornam o Nexus Move uma potência na facilitação de transições suaves:
1. Objetos de configuração e base
Employee Central: Nexus Move agiliza o processo de migração de dados, permitindo a criação perfeita de objetos Foundation e Employment diretamente no SuccessFactors Employee Central. Isto é conseguido aproveitando as APIs SAP padrão para transformar e carregar dados diretamente no Employee Central a partir do SAP On-Premise (ou de qualquer outro sistema HRIS), minimizando assim os esforços manuais, protegendo dados confidenciais (ou seja, nenhum dado é armazenado externamente ao SAP) e potenciais congelamentos do sistema que muitas vezes são necessários nesses tipos de migrações.
Folha de pagamento central do funcionário: o Nexus Move também oferece suporte à migração de todas as configurações subjacentes necessárias do SAP On-Premise.
1. Velocidade: transforme meses de trabalho em minutos. Nossos clientes estão executando e validando a folha de pagamento no Employee Central Payroll no primeiro dia após a instalação.
2. Precisão: A precisão incomparável do sistema minimiza o risco de erro humano, uma preocupação frequente nas migrações manuais.
3. Eficiência: Economize até 9 meses em taxas de consultoria, traduzindo-se em ROIs de até 1.000% (conforme evidenciado em nossos estudos de caso) apenas para esta atividade.
Ele se destaca por sua capacidade de capturar, analisar e migrar alterações de configuração delta no sistema de origem, evitando assim a necessidade de manutenção dupla ou qualquer rechaveamento de alterações de configuração entre sistemas.
2. Dados mestre
O Nexus Move expande os horizontes da migração de dados, abrangendo não apenas dados de HCM e resultados de folha de pagamento, mas também dados relacionados a finanças, como centros de custo e contas contábeis. Esta abordagem holística facilita uma estratégia abrangente de migração de dados, completa com recursos de validação e funcionalidades de relatórios que simplificam os processos de auditoria e reduzem as fases de teste.
3. Atualizações do sistema
Diga adeus aos problemas de atualizações do sistema durante o seu projeto de implementação e após o Go-Live durante as operações BAU. O Nexus Move permite que as equipes de projeto copiem dados do SAP SuccessFactors HXM Suite com eficiência, desde a produção até sistemas de teste ou desenvolvimento. Os dados mestre podem ser embaralhados com base em cenários de embaralhamento configuráveis usando dados aplicáveis ao seu país e idioma, protegendo assim informações confidenciais (como nomes, endereços, números de telefone, conta bancária, etc.), ajudando você a atender aos requisitos regulatórios, como o GDPR.
4. Relatórios
Intensificando o jogo em relatórios, o Nexus Move fornece relatórios padrão de RH e folha de pagamento como parte do produto base, ao mesmo tempo que oferece funcionalidades para a criação de relatórios ad-hoc. Integra-se perfeitamente com o Centro de Controle da Folha de Pagamento e facilita a distribuição de relatórios através de vários mecanismos (por exemplo, via e-mail). Além disso, permite a integração de dados com SAP Analytics Cloud e outros sistemas, melhorando o escopo e a utilidade das funções de relatórios.
5. Comparação e análise de folha de pagamento entre sistemas
O Nexus Move também inclui o Módulo de Verificação de Folha de Pagamento que permite a comparação e análise de quaisquer anomalias que possam existir entre sistemas SAP (independentemente da sua versão), e também entre sistemas não-SAP e SAP. Com o Módulo de verificação de folha de pagamento, não há necessidade de planilhas e VLOOKUPs para realizar testes paralelos, pois tudo, desde a comparação de resultados até a análise de diferenças, é atendido, com uma capacidade de relatório sem precedentes, garantindo que todos os aspectos da verificação sejam acessíveis, o progresso seja facilmente rastreado e possa produzir relatórios e auditorias que podem ser direcionados para atender às necessidades do público requerido.
Agora é hora de mergulhar profundamente no mundo do Nexus Move, onde a inovação encontra a funcionalidade, oferecendo às empresas um caminho simplificado para a transição para o SAP SuccessFactors HXM Suite com facilidade e eficiência. Nas próximas seções, nos aprofundaremos nesses benefícios, comprovados por estudos de caso reais.
Estudos de caso: transformações do mundo real com o Nexus Suite
Agora, vejamos como o Nexus Move impactou significativamente as jornadas de transformação de RH de diversas empresas em diferentes setores, garantindo que elas estejam bem preparadas para o prazo de suporte da SAP de 2027.
Coca-Cola Amatil: uma transição refrescante
Indústria: Alimentos e Bebidas
Região: Ásia-Pacífico Japão
ROI: 730%
A Coca-Cola Amatil economizou de 6 a 9 meses de trabalho e honorários de consultoria, alcançando um ROI impressionante de 730%. No dia seguinte à implementação do Nexus Suite, eles estavam executando a folha de pagamento no Employee Central Payroll para cerca de 400 funcionários, verificando os resultados com seu sistema local. A entrada em operação levou menos de 6 horas para sua equipe de 26 mil pessoas.
Leia o estudo de caso completo
Woodside Energy: impulsionando o sucesso
Indústria: Energia
Região: Ásia-Pacífico Japão
ROI: 730%
Assim como a Coca-Cola Amatil, a Woodside Energy economizou de 6 a 9 meses de tempo e esforço, alcançando um ROI de 730%. Eles conseguiram verificar a folha de pagamento de cerca de 500 funcionários no dia seguinte à transição.
Leia o estudo de caso completo
Grupo Coles: revolucionando o varejo
Indústria: Varejo
Região: Ásia-Pacífico Japão
ROI: 1.000%
O Coles Group elevou os benefícios com um ROI de 1.000%. Eles conseguiram economizar o equivalente a um ano em taxas de consultoria e conseguiram processar a folha de pagamento retrospectiva por 3 meses antes de entrar em operação. Além disso, como a Coles administra uma folha de pagamento semanal, sua única opção era usar o Nexus Move para garantir que todos os 120 mil funcionários fossem migrados para o Employee Central Payroll sem qualquer interrupção no processo de folha de pagamento semanal.
Leia o estudo de caso completo
Serviços CONA: um serviço suave
Indústria: Bebidas
Região: América do Norte
ROI: 1.000%
A CONA Services também obteve um ROI de 1.000%, economizando 9 meses em taxas de consultoria. A transição foi tranquila e concluída em questão de horas, facilitando testes e investigações imediatos e precisos.
Leia o estudo de caso completo
Universidade VU: Excelência Acadêmica
Indústria: Educação
Região: Ásia-Pacífico Japão
ROI: 720%
A VU University economizou mais de 6 meses em taxas de consultoria, alcançando um ROI de 720%. O Nexus Suite tornou o processo de migração e validação simples e de baixo risco.
Leia o estudo de caso completo
Estes estudos de caso sublinham o potencial transformador do Nexus Suite, tornando-o um recurso inestimável para as empresas que planeiam a sua viagem de migração antes do prazo final de 2027. Se você quiser saber mais ou organizar uma demonstração com a TIK ou um de nossos parceiros globais , entre em contato conosco
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