Coca-Cola Amatil Limited (CCA) es uno de los mayores embotelladores de bebidas no alcohólicas listas para beber en la región de Asia y el Pacífico y uno de los cinco principales embotelladores de Coca-Cola del mundo. CCA opera en seis países: Australia, Nueva Zelanda, Indonesia, Papua Nueva Guinea, Fiji y Samoa.
Ahorré de 6 a 9 meses de tiempo y esfuerzo gracias a un recurso funcional de SAP.
El ahorro de entre 6 y 9 meses en honorarios de consultoría, en comparación con el costo del software, equivale a un retorno de la inversión de más del 730 %.
CCA tiene el historial completo de los datos maestros de sus empleados disponibles desde su entorno de Nómina Central de Empleados.
El día después de que se cambió la configuración, CCA estaba ejecutando la nómina dentro de ECP y comparando los resultados entre ECP y su entorno de producción local para un subconjunto de alrededor de 400 empleados mediante el uso del módulo de verificación de nómina de Nexus Suite.
La puesta en marcha tomó menos de 6 horas para sus 26.000 empleados, eso es poco más de 1 segundo por persona e incluye todos los datos de los empleados (todos los datos maestros, resultados de tiempo y nómina, registros de auditoría, etc.).
Nexus Suite fue un elemento clave para el éxito de nuestro proyecto. Ahorrándonos muchos meses de esfuerzo al evitar la necesidad de reconfigurar la nómina desde cero, eliminando la necesidad de manipulación y limpieza de datos, al mismo tiempo que nos permitió conservar nuestro historial completo de nómina, nos permitió hacer fácilmente la transición desde nuestro SAP On-Premise. nómina a la solución en la nube Employee Central Payroll y una reimplementación del módulo central SuccessFactors con velocidad y un alto grado de supervisión a través de la visibilidad que ofrece la herramienta con sus auditorías e informes.
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